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工作三个月,未签劳动合同,被辞退,能否获得怎么的赔偿?
更新时间:2014-12-03 23:34:16
问题描述:
工作三个月,未签劳动合同,被辞退,能否获得怎么的赔偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.12.03 22:58:12
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,违法解除劳动关系的1个月工资赔偿。
2014.12.03 23:34:16
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