我想问问厂子是个人的,压了三月的工资发一个月,而且发工资没有正确的日子想几号发就几号发,你们可

更新时间:2016-09-27 11:04:54
问题描述:
你好,我想问问厂子是个人的,压了三月的工资发一个月,而且发工资没有正确的日子想几号发就几号发,你们可以管吗
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1位律师解答
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2016.09.27 11:04:54
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你好我是六月25号被老板解雇的,当时没有发工资,说七月15号发工资,可都过了时间了就拖着不发
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我就是问一下,去的时候说一个月3500.发工资的时候才发了,还是工资按月发,现在还压了几个月工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我想商量一下,比如工资问题,我们每月22号发工资,现在快过年了,一月份不发工资是违法的
快过年了,公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可
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你好,请问下,我在私家洗车店做事,他说压一个月工资,每月三十号发工资,这样合法吗,还没签合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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每个月15号发工资,那么下个月应该几号发工资,几号后是拖欠工资
您好!下个月15号发工资。晚一天就算拖欠。
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