在幼儿园工作三个月,没签合同,现如今辞职。。扣发我一个月工资合理吗

更新时间:2016-09-28 16:52:10
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在幼儿园工作三个月,没签合同,现如今辞职。。扣发我一个月工资合理吗
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  • 宋晔律师
    服务地区:天津-天津
    1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需支付赔偿金。2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您工作了三个月,幼儿园应给您补发两个月的工资。
    2016.09.28 16:52:10
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  • 郭明律师
    服务地区:天津-天津 131-1002-2828
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    申请劳动仲裁。
    2016.09.22 22:37:14
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2016.09.23 09:39:18
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