试用期签订合同,标明工资是2300+500绩效,共2800,发工资时我看工资不对,公司说试用期只按8

更新时间:2016-09-01 13:15:52
问题描述:
试用期签订合同,标明工资是2300+500绩效,共2800,发工资时我看工资不对,公司说试用期只按80%发,三个月试用期转正后才发全额,但面试时也没和我说明试用期只发80%,我能要求支付全额工资吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    需要有证据证实,可以投诉或仲裁解决。
    2016.09.01 13:15:52
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    是合同吗?合同只有一份,我自己没有,在公司手里
    2016.09.01 13:21:41
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以。。。。
    2016.09.01 09:55:04
    点赞
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