我2013年七月分娩,产假三个半月,期间公司没有支付工资,请问产假期间拿了生育保险金后,公司就

更新时间:2016-10-18 07:22:27
问题描述:
你好,我2013年七月分娩,产假三个半月,期间公司没有支付工资,请问产假期间拿了生育保险金后,公司就不发工资了吗?如果有工资,怎么才能拿回呢?谢谢
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5位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    拿了生育保险金后,如果与本人生产前工资有差距,可要求公司支付差额部分。如公司拒绝发放差额,可申请劳动仲裁。
    2016.08.29 18:31:03
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    产假期间,工资是照常发放的
    2016.08.29 15:31:01
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    在你产假期间 工资也是需要照常支付的
    2016.08.29 16:17:09
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  • 李霞丽律师
    服务地区:江苏-南通
    产假期间的工资由社保机构发放。
    2016.08.29 18:24:42
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    产假期间,工资是照常发放的
    2016.10.18 07:22:27
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产假期间工资应全发
产假期间工资应全发
工资福利 17646
律师。请问产假期间公司给发工资吗
按照法律规定会发工资
全部1个答案 >
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生育津贴与产假工资可同时拿吗?
生育津贴与产假工资可同时拿吗?
什么是生育保险 32960
产假期间的工资
产假期间的工资
工资福利 5705
我想请假,公司只给我休三个月的产假,可是发工资时,因为我是剖腹产有128天的生育津贴,我三个月
肯定矛盾,如果不发,说发了,就让你再休假。现在产假更长了。
全部2个答案 >
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