我去年四月份怀孕就请假在家待产,十二月份生,之后四个月的产假,现在产假结束我准备辞职,公司要求我支付

更新时间:2017-04-13 08:32:04
问题描述:
我去年四月份怀孕就请假在家待产,十二月份生,之后四个月的产假,现在产假结束我准备辞职,公司要求我支付去年四月到产假结束公司为我支付的五险,这合理吗?我是不是只要支付自己的那部分就可以了?
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2位律师解答
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  • 宋宇律师
    服务地区:江苏-南京
    不合理。。。。
    2017.04.12 13:05:41
    点赞
    我付一年自己的部分对吧?
    2017.04.12 15:51:12
  • 杨正琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,是的
    2017.04.13 08:32:04
    点赞
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我是三月份生的孩子,休了六个月产假,公司
这个可以申请劳动仲裁解决的。
全部2个答案 >
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我现在怀孕一个半月,几个月后要休产假。
按照规定,怀孕后需要办理准生证及向社保机构办理妊娠证明。这两个证明中需要单位出具证明。那个时候单位自然就知道你怀孕了
全部1个答案 >
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