产假四个月,公司只给了基本工资,说没有生育津贴

更新时间:2017-10-23 11:03:09
问题描述:
你好,产假四个月,公司只给了基本工资,说没有生育津贴
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  • 刘飞律师
    服务地区:江苏-镇江
    如果单位已经为你交纳了生育保险,你产假工资的生育津贴有社保部门核发的
    2017.10.23 10:40:07
    点赞
  • 蔡瑰律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,应该有剩余津贴的
    2017.10.23 11:03:09
    点赞
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你好,产假3个月,公司只发了两个月底工资
女职工在产假期间,用人单位应当向其发放工资。若是劳动者不发放的,女职工可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br>
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产假只给了基本工资,单位说给了基本工资就没有生育津贴了。
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职
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民法典 687
公司现在让我离职,说是把生育津贴报销了,公司产假期间说是没有工资,
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提前结束产假回来上班,公司只发正常工资,没有生育津贴
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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单位有5个月产假工资,请问还能领生育津贴吗,
你好,生育期间的工资应该是由社保机构核发的,社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资,所以社保局把生育津贴打到公司账户,公司有权扣除其在你生产期间发给你的
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