我想咨询一下。我今年3月24号去了一个私人的公司上班,我们是做超市的。说好的三个月试用期,试用

更新时间:2016-08-15 11:27:43
问题描述:
您好,我想咨询一下。我今年3月24号去了一个私人的公司上班,我们是做超市的。说好的三个月试用期,试用期过后给上保险。但是截至到8月12号一直都没给上。我们也一直没签合同,试用期合同也没有。在这不到五个月里,工资变动了三次。还有一些其它的原因我不想干了,想辞职。如果我现在辞职的话有没有补偿?谢谢。
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9位律师解答
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2016.08.12 22:24:46
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    .......协商不成,申请劳动仲裁
    2016.08.14 16:12:57
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,主动辞职没有补偿的
    2016.08.12 23:07:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助473027 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2016.08.12 22:30:03
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.08.12 22:26:49
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以去社保局投诉
    2016.08.12 22:59:40
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商或者提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系。
    2016.08.12 23:36:41
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    如果超过1个月没有签订合同,可以要求支付双倍帮助并且社保属于强制性保险,可以要求单位补交
    2016.08.13 05:19:13
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 申请仲裁 主张未签订合同的双倍工资
    2016.08.15 11:27:43
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试用≠试用期
试用≠试用期
试用期 19536
本人今年6月1号在一家公司上班。试用期3个月,不签合同,之后转正,签合同。但在8月24号,被通知,辞
我认为能得到赔偿。因为试用期是包含在劳动合同期限内,不能说试用期过后再签合同。再者,用人单位在试用期内可以解除劳动合同的理由是劳动者不符合录用条件。单位违法解除
全部2个答案 >
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律师,您好!我之前在一家公司上班,和公司签了三个月的试用期,但是过了三个月公司没有给我转正,后来又做
你好,与单位签订3个月试用期,法律不允许这样签订,你与单位已经是正式员工,单位不能按照试用期支付你的工资,你的情况向劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888 人咨询过
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您们好,我在一家企业工作,试用期约定三个月,单位在做三个月试
这个是只能约定一次试用期,协商不成向劳动局投诉
全部4个答案 >
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