您们好,我在一家企业工作,试用期约定三个月,单位在做三个月试

更新时间:2015-06-28 19:33:34
问题描述:
您们好,我在一家企业工作,试用期约定三个月,单位在做三个月试用期考核后(并未对照录用条件),决定作出试用期延期一个月的处理。当时我对单位的决定表示同意。单位因此没有给我办转正(合同写明了三个月考核满意,会办转正的)。到了第四个月,我在月中辞职了,请问在法律上算不算试用期通过了?十分感谢!
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4位律师解答
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  • 陈国生律师
    服务地区:广东-广州
    看你劳动合同约定的期限,如不满3年,则你的试用期不可超过3个月,如超过,超过的部分不算是试用期,为转正。
    2015.06.28 02:28:32
    点赞
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是只能约定一次试用期,协商不成向劳动局投诉
    2015.06.28 19:33:34
    点赞
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!只能约定一次试用期,协商不成向劳动局投诉。
    2015.06.27 23:44:17
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.06.27 23:49:15
    点赞
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