我在深圳工作，因公司降薪无法接受选择辞职，现在马上到期了公司以未招到人不让走，我该怎么办？

更新时间：2016-07-28 11:49:11

问题描述：

你好，我在深圳工作，因公司降薪无法接受选择辞职，现在马上到期了公司以未招到人不让走，我该怎么办？？？

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陈明晓律师
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你好，请问你是否提交了辞职文件，或者签订了主动离职的文件？如果你没有提交或者没有签订，那么在公司降薪的情况下，你以此理由提出与公司解除劳动合同关系，公司是需要向你支付经济补偿金的。如果你已经提交或者签订了主动离职的文件，那么满30天之后，你可以自动离职，不需要公司批准。如果公司不结算工资，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。具体情况可以电话联系我详谈。

2016.07.28 11:49:11

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已提交离职单，而且公司已批准

2016.07.28 12:02:12
郑凤丹律师
服务地区：广东-深圳

你好！正式员工你需要提交离职申请30天，在这期间公司可以留住你，等到到期你直接走就可以

2016.07.28 10:16:20

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胡萍律师
服务地区：广东-深圳

你好！可向劳动局投诉。

2016.07.28 10:22:05

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汪腾锋律师
服务地区：广东-深圳

员工辞职：无须批准，提前三十天书面通知公司即可，到满了三十天，你就可以自行离职。

2016.07.28 11:03:04

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

公司无故降低你的工资是违法的，你可因此被迫提出辞职，并要求经济补偿

2016.07.28 11:05:37

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公司是部分员工降薪，但我在这家公司做两年多了工资却跟新员工一样

2016.07.28 11:12:19
何小桂律师
服务地区：广东-深圳

可以公司降薪为由被迫辞职，并可以要求公司支付相应补偿。

2016.07.28 11:17:41

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是部分员工调整薪资，但我在这家公司干了两年多而且是产后回来上班一个多月就降薪

2016.07.28 11:25:56

公司降薪的话可以此为由辞职，但不要填写自愿离职单或书写因自身原因离职的申请，填写了自愿离职单是没有补偿的。

2016.07.28 11:43:21
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