签署了劳动合同和培训协议,该赔偿违约金么?

更新时间:2016-07-22 10:55:15
问题描述:
刚入职半个多月。签订了培训协议和劳动合同。上面提到培训费用20000,如果中途辞职,要赔偿违约金,参与培训后要为公司服务2年。然后我来了这么多天来,除了公司提供的基本书籍和网络视屏,并没有实质性的培训,那么我现在辞职,还需支付违约金么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,具体需要结合合同内容而定,希望帮到您
    2016.07.22 10:55:15
    点赞
  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    按合同约定处理
    2016.07.22 06:42:02
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需要赔违约金。 ================================== 常州地区,其他如需法律帮助的,也可以电话我。
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