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签署了劳动合同和培训协议,该赔偿违约金么?
更新时间:2016-07-22 10:55:15
问题描述:
刚入职半个多月。签订了培训协议和劳动合同。上面提到培训费用20000,如果中途辞职,要赔偿违约金,参与培训后要为公司服务2年。然后我来了这么多天来,除了公司提供的基本书籍和网络视屏,并没有实质性的培训,那么我现在辞职,还需支付违约金么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,具体需要结合合同内容而定,希望帮到您
2016.07.22 10:55:15
点赞
侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
咨询我
按合同约定处理
2016.07.22 06:42:02
点赞
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