平顶山某企业单位女工,每月正常上班,扣除五险一金400元,实付工资1400-1500元合法吗?

更新时间:2024-03-31 08:46:04
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你好,平顶山某企业单位女工,每月正常上班,扣除五险一金400元,实付工资1400-1500元,合法吗?
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你好,因违反公司规章制度,要罚款1500元,但本人底薪工资2000元,这合法吗?
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你好,我们公司的社保基数是我实际工资的两倍,工资超过6300
1. 工资要先扣除五险一金,个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2%。例如,如果月工资为5000元,扣除五险一金后的金额为5000*32
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克扣工资违法吗
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劳动合同纠纷 1785
您好,在一个工资3500一个月的烧烤店上班,上了16天,还要扣400的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,公司要早点上班,减少工作时间,提高业绩,但不发基本工资
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
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