服务员要辞工店长不批,就是想让我旷工,今天去辞工她还说让我继续旷,我该不该打他?

更新时间:2016-07-21 14:03:40
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服务员要辞工店长不批,就是想让我旷工,今天去辞工她还说让我继续旷,我该不该打他?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.07.21 10:32:56
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,不要打人。
    2016.07.21 10:19:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1388316 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2016.07.21 10:20:22
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,提前三十日通知即可离职的!
    2016.07.21 10:11:18
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    如果单位不批准向劳动监察部门投诉,要求处理
    2016.07.21 10:11:20
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    怎么找劳动检查部门?
    2016.07.21 10:19:34
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是违法的啊
    2016.07.21 10:16:26
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.07.21 10:16:48
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    如何申请
    2016.07.21 10:36:26
  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    提前30天递交书面离职申请即可离职,建议不要打人
    2016.07.21 10:19:52
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  • 一法律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以提前30日提出书面辞职申请,到期后可以离职
    2016.07.21 10:22:27
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    提前三十天递交辞职申请就可以离职
    2016.07.21 10:32:33
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    不能打人,可以写解除合同通知书然后离职
    2016.07.21 10:33:36
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决,
    2016.07.21 11:19:04
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,试用期需要提前三天通知解除合同,转正之后提前三十天通知。建议理智。
    2016.07.21 11:24:16
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 申请仲裁
    2016.07.21 14:03:40
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我请假领导批了,但是老板还让去上班,我可以不去嘛? 在加问一天紧急辞工的话。还要扣一半的工资
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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员工旷工,企业就能随便开除吗?
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社会保障法案例 25755
我旷工三天不是连续的,现在我要辞工,领导说没工资,我该怎么办
依法辞职,旷工是应按公司规章制度处罚的
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我辞工不批我,请假又不批我,还没辞职单,工资推迟又没发,打电话又不接,请问可以告老板吗?
劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、
全部1个答案 >
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今天去辞工,经理不批,拿了辞工书给她,她不收,我要是自离走了,社保怎么办
依法提出解除劳动关系不需单位同意,特定情况下,无需提前通知,注意保留证据还可争取补偿金等款项。若“自离”则可能被索赔。若需帮助可电话联系
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