今天去辞工，经理不批，拿了辞工书给她，她不收，我要是自离走了，社保怎么办

更新时间：2012-01-06 15:43:07

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今天去辞工，经理不批，拿了辞工书给她，她不收，我要是自离走了，社保怎么办

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庄荣华律师
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你好，按照劳动合同法的规定，员工辞工应提前30日通知单位，如果单位不收辞工书，可通过邮寄或者上劳动站信访备案的方式保全证据，30日期满即可走人。
可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。

2012.01.06 11:14:20

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文华律师
服务地区：广东-深圳

你好，按照劳动合同法的规定，员工辞工应提前30日通知单位，如果单位不收辞工书，可通过邮寄或者上劳动站信访备案的方式保全证据，30日期满即可走人。

2012.01.06 08:58:07

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
社保公司会帮你停。

2012.01.06 09:23:11

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。若“自离”则可能被索赔。若需帮助可电话联系

2012.01.06 15:43:07

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