没有签劳动合同,但是我不干了,正常离职,离职表上面说干满一个月,工资就一次性给我付清,结果去结算工资

更新时间:2016-07-17 11:01:19
问题描述:
没有签劳动合同,但是我不干了,正常离职,离职表上面说干满一个月,工资就一次性给我付清,结果去结算工资的时候老板说没钱,请问,我该采用什么法律手段保护自己呢?
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3位律师解答
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  • 印志平律师
    服务地区:江苏-南通
    可申请劳动仲裁,也可以主张没有签订书面书面劳动合同的双倍工资。
    2016.07.16 09:51:46
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  • 吴红权律师
    服务地区:江苏-南通 159-5083-3399
    咨询我
    可以申请劳动仲裁的
    2016.07.17 11:01:19
    点赞
  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通
    提起劳动仲裁,要求双倍赔偿
    2016.07.15 13:04:12
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我现在辞职,公司也没有签劳动合同也没有社保,而且还拖欠工资,我辞职工资是一次结算还是?
你好,工资洁清,因没签书面劳动合同,可要求支付双倍工资。如有困难可热线咨询。
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
没签合同,我离职了算我自动离职,没有工资
不管是怎么离职单位都应当支付劳动报酬
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