上市公司没有任何休息日，休息就扣当天工资。过年还要去外地继续工作，，请问违法嘛

更新时间：2016-07-12 15:00:05

问题描述：

上市公司没有任何休息日，休息就扣当天工资。过年还要去外地继续工作，，请问违法嘛

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徐学春律师
服务地区：山东-烟台

肯定是违法的。。。。。。。。。。
可以投诉或仲裁。。。。。。。。。。。
】具体可持相关材料当面咨询本律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。

2016.07.12 15:00:05

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徐旭律师
服务地区：山东-烟台 152-4459-2698

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理论上不合法

2016.07.11 11:11:10

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烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台

你好，这种行为违法，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，并加付赔偿金。

2016.07.11 19:06:45

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