我是应届毕业生,在这家公司上班没多久,因为一些原因,我像公司方面提出辞职,公司给我的回应是,自动离职

更新时间:2016-06-21 15:02:52
问题描述:
我是应届毕业生,在这家公司上班没多久,因为一些原因,我像公司方面提出辞职,公司给我的回应是,自动离职是没有工资,除非公司已经招到另一个人了,不然我离职都是没工资,我当初没有签合同,我现在该怎么办?
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3位律师解答
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  • 王晓滨律师
    服务地区:安徽-合肥
    只要在单位工作,无论多长时间都有工资,你可与公司据理力争,实在不行可到劳动局投诉公司。
    2016.06.20 16:39:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1318032 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,公司的做法是违法的,建议向劳动部门投诉
    2016.06.20 16:11:29
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,一年之内没有签订合同可要求支付双倍工资,希望能帮到你
    2016.06.21 15:02:52
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辞职跳槽,为何无缘年终奖?
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于2014.11.21入职公司,2015.4.13提出辞职,
按正式员工的标准发放。
全部8个答案 >
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现在我的问题是,我不想再在公司任职下去了,我想离职。如果我离职的话,我是否可以拿回我公司拖欠我的工资
你没有合同,所以你首先要有证据证明公司拖欠了你的工资(现在公司按新的劳动合同法必须与你签订合同),在公司拖欠工资的情况下,你离职是合法的,你的权益法律都是保障的
全部1个答案 >
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