我在来单位时签订合同岗位为技术员,现在公司裁人,让我转管理岗位,工资待遇比技术员低,这样的情况

更新时间:2016-06-12 20:59:32
问题描述:
您好,我在来单位时签订合同岗位为技术员,现在公司裁人,让我转管理岗位,工资待遇比技术员低,这样的情况合理吗?我能怎样维护自己的权益呢?
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4位律师解答
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  • 柳基伟律师
    服务地区:山东-烟台
    需要结合签订劳动合同的具体情况及细节来确定维权方案,建议咨询专业律师。
    2016.06.11 21:49:01
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
    咨询我
    建议协商解决
    2016.06.10 10:53:46
    点赞
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,必须在一个月内申请劳动仲裁,要求恢复原岗位工作。
    2016.06.10 22:07:01
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  • 赵东明律师
    服务地区:山东-烟台
    不合理,可以要求单位继续履行劳动合同
    2016.06.12 20:59:32
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