入职5个月了,公司没给签劳动合同,一直也不能教社保,怎么办啊

更新时间:2016-06-09 09:11:27
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入职5个月了,公司没给签劳动合同,一直也不能教社保,怎么办啊
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3位律师解答
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  • 陶立律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,超过一个月不签合同的,应当支付双倍工资!详情可以来电咨询
    2016.06.08 23:06:26
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    可以要求单位赔偿
    2016.06.09 09:11:27
    点赞
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可要求公司支付双倍工资,和补交社保。具体来电咨询
    2016.06.08 22:21:16
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工作5个月了,没有签合同和社保怎么办?
可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同二倍工资差额
全部6个答案 >
888 人咨询过
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公司不交社保怎么办?
公司不交社保怎么办?
社会劳动保险 50166
公司7个月不给交社保,也没有签劳动合同,公司的营业执照还在办理中,这种情况应该怎么办?
和公司协商吧。公司交金以及签订合同的义务应当从公司注册成立开始,
全部2个答案 >
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公司不交社保怎么办?
公司不交社保怎么办?
社会劳动保险 4890
入职8个月了公司一直没签劳动合同。也没交
可以主张双倍工资等,本人是专业劳动纠纷律师,如需要帮助可与我联系
全部5个答案 >
888 人咨询过
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在公司上班6个月,公司为与我未签订劳动合同,也没买社保
可以要求5个月的双倍工资和要求补买社保或者支付相应的补偿金,协商不成可以向劳动监察部门投诉,或委托律师申请劳动争议仲裁。
全部7个答案 >
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