我在一公司工作11个月,公司没有签劳动合同,没有交保险,怎么办?

更新时间:2016-02-04 16:34:37
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我在一公司工作11个月,公司没有签劳动合同,没有交保险,怎么办?
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  • 陈克军律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    可以仲裁解决
    2016.02.04 16:34:37
    点赞
    我不是太明白,希望您指教
    2016.02.04 17:09:42
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在公司上班将近5个月了,老板没有和我签订劳动合同,也没有交保险,我该怎么维权?
你好,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,经济补偿金,补缴社保等
全部3个答案 >
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在昆山某公司工作10个月了,没有签劳动合同,也没有交保险,公司现在叫我滚蛋,请问公司要赔偿我吗?怎么
你好,你可以申请劳动仲裁,要求没签订劳动合同的赔偿,并补缴保险。
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我在公司工作没有签订劳动合同,公司也没有给我养老保险等,我怎么办呢?
单位应当支付欠发工资、待岗期间生活费等,并且应当为你补交社会保险,协商不成可以仲裁。
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我在公司的APP上申请离职,30天后可以直接离职吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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假如工厂不给辞职单怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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签劳动合同辞职多长时间可以离职?
签了劳动合同后离职的,劳动者只要按规定通知用人单位,任何时候都是可以的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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本人为暑期工人,签订劳动合同,怎么办?
根据《劳动合同法》规定,试用期提前三天向用人单位提出解除劳动合同即可,公司规定要提前15天通知不合法
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
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