在公司工作3个月了,没有签劳动合同,没交社保

更新时间:2016-11-23 00:43:31
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在公司工作3个月了,没有签劳动合同,没交社保
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请劳动仲裁维权
    2016.11.23 00:43:31
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我在公司工作了两年,没有劳动合同,没有社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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没有签过劳动合同,也没给交社保,工作了半年了
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
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工作两年企业没签合同,没交社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司入职一个月了,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司没有签劳动合同,没有交社保,今
建议带上相关材料咨询律师。 有其他问题欢迎来电详询。
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上班4个月了,没有签劳动合同
您好!公司没有在一个月内与您签订劳动合同,您可以要求双倍工资。建议先和公司协商,协商不成,可到法院起诉。
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向自己的公司投诉对自己有什么影响?
这个当然是有影响的。因为在诉讼过程中是双方进行辩护,而且有可能会涉及到财产保全。不仅对双方公司的名誉有影响,而且还有可能遭遇资金链总结的情况。
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