我们是四班三运转制,上十二小时休息二十四小时,上十二天就休息四天,我们在正常上班情况遇到法定节

更新时间:2016-06-04 08:15:13
问题描述:
您好!我们是四班三运转制,上十二小时休息二十四小时,上十二天就休息四天,我们在正常上班情况遇到法定节假日该不该给加班?我们比正常的白班每个月多上十六小时,该不该索要加班费?以前是三个月给两个公休着,来补偿这每月多上的十六小时,现在都给取消了,年假也没有,我们该不该索取?该怎么索取?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘保军律师
    服务地区:河北-石家庄
    应该索取的,建议通过劳动仲裁的途径解决
    2016.06.04 08:15:13
    点赞
  • 单兴乔律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以要求加班费
    2016.06.03 10:40:08
    点赞
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五一加班对于上十二小时四班三运转职工如何
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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做五天休息一天,每天十二小时
双休日要按照双倍的
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