因我工作是上的白夜休休的班,上白班十二小时休二十四小时,夜班十二小时休四十八小时。现在单位通知法定假

更新时间:2016-09-11 14:10:55
问题描述:
因我工作是上的白夜休休的班,上白班十二小时休二十四小时,夜班十二小时休四十八小时。现在单位通知法定假日不让上班,放假,法定假日按八小时算,我工作时间为十二小时,差四个小时,单位要求用年假补四个小时。请问合法吗?如国庆节10月2号我白班,单位不让上,3号夜班又要求上班,2号的白班我还要用年假补单位四小时,单位此规定合理吗?望解答? 
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.09.08 20:11:18
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以申请劳动仲裁....
    2016.09.11 14:10:55
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2016.09.07 19:36:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助123944 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2016.09.07 20:11:13
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2016.09.07 21:01:48
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