我是一名医院护工.每天工作12个小时没有休息日.一个月工作360个小时节假日也不给加班费.请问怎样维

更新时间:2016-06-02 11:25:56
问题描述:
我是一名医院护工.每天工作12个小时没有休息日.一个月工作360个小时节假日也不给加班费.请问怎样维权.谢谢.
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2位律师解答
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  • 孟祥亮律师
    服务地区:天津-天津
    建议向劳动监察部门投诉。
    2016.06.02 11:25:56
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2016.06.02 10:54:52
    点赞
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休息日不加班算旷工吗
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7435
每天工作12个小时,没有工作休息日,怎么投诉?
您好 保留加班证据 协商不成 诉讼维权
全部8个答案 >
888 人咨询过
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休息日加班工资
休息日加班工资
加班费 4948
一年工作超过4320个小时,(每天工作12个小时,每天加班4小时,无节假日,无休息)加班费正常给予,
你好,加班工资是如何支付的,是否给你缴纳了社保?联系当面咨询,更好的保障的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
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半年将近800个小时加班,不付加班费?
当然可以要求用人单位支付加班费用,但应当先申请仲裁。如有需要欢迎来电咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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基本每天工作12个小时老板却说没有加班费
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
全部4个答案 >
888 人咨询过
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每天工作13个小时
根据劳动法规定: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3
全部2个答案 >
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