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一年工作超过4320个小时,(每天工作12个小时,每天加班4小时,无节假日,无休息)加班费正常给予,
更新时间:2015-06-15 09:10:53
问题描述:
一年工作超过4320个小时,(每天工作12个小时,每天加班4小时,无节假日,无休息)加班费正常给予,无拖欠。公司让这样上班算不算违法?已经工作五年,身体疲惫,如果算违法,我该怎样去维权,如果要求公司赔偿,该赔偿多少?底薪1680+80
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜宝魁律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
每日不超8小时,平均不超44小时,每周至少休息1周。经营需要每日一般不超1小时,特殊原因保障身体健康的条件下不超三小时,每月不超36小时。可见你们远远超出,可以不进行这样的加班,索要以前的加班费,进行举报有关部门进行处罚
2015.06.13 16:47:29
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加班费正常支付,工时与加班费对应。不存在欠加班费的情况。
2015.06.13 21:14:17
那也是违法的,可以解除劳动合同,或是投诉,收到查处
2015.06.13 21:14:45
解除合同可以得到经济补偿金
2015.06.13 21:24:45
经济补偿的标准是怎么计算的?
2015.06.13 22:17:07
工作一年折一月
2015.06.13 22:37:46
于梦阳律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
153-9114-2662
咨询我
你好,加班工资是如何支付的,是否给你缴纳了社保?联系当面咨询,更好的保障的权益
2015.06.15 09:10:53
点赞
胡建迪律师
服务地区:浙江-宁波
以工作超时要求解除劳动关系,并要求经济补偿金
2015.06.13 13:09:20
点赞
补偿大概是多少啊?
2015.06.13 21:11:38
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