2016年5月26日签合同,但是合同有效期是7月1日至8月12日,如果现在表明不干了,算违约嘛?

更新时间:2016-05-31 18:20:10
问题描述:
2016年5月26日签合同,但是合同有效期是7月1日至8月12日,如果现在表明不干了,算违约嘛?
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    当然是违约的…………。
    2016.05.26 16:05:25
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  • 林立德律师
    服务地区:海南-海口
    具体什么合同
    2016.05.26 22:51:54
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  • 王健律师
    服务地区:海南-海口
    你好,算的
    2016.05.31 18:20:10
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我的合同期限是2012年6月7日到2015年6月7日,现在是6月1日,双方依然没有续签合同,我已提交
如果没有其他违反劳动法律法规的行为,就不存赔偿问题; 但是你可以主张3个月的经济补偿金。
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我是2012年3月13日入职的,我的合同是3月12日到期的,
你有权不同意调岗,公司以此不与你续签合同的,需补偿你两个月工资。
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2007年6月债券市场纪事
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我在公司做了十年.2003年2月19日进厂的,合同是2011年8月31日续签的,2016年8月30日
你好,可以要求公司按工龄支付你补偿金和赔偿金计11个月工资,具体可以联系律师详细咨询,专业代理劳动争议案件
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2007年6月债券市场纪事
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