我在这家洗浴干了5个月了应该是每个月15号发工资,但是今天老板说要等到这个月1号发工资合法嘛

更新时间:2016-05-14 17:10:51
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我在这家洗浴干了5个月了应该是每个月15号发工资,但是今天老板说要等到这个月1号发工资合法嘛
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    工资应该是按合同上的规定日期发的,但是如果老板和员工协商好了晚一点发,并且得到了员工的同意,晚一点发是没什么。
    2016.05.14 10:39:33
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
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    理论上按月发放
    2016.05.14 13:43:34
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议协商解决,希望帮到您
    2016.05.14 16:30:14
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,单位的行为违法,可以申请劳动仲裁解决
    2016.05.14 17:10:51
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公司上班3个月,4月1日入职的,试用期为一个月,当时工资说是每个月的30号发工资,一直到6月25号都
你好: 1、单位拖欠工资的,可以随时提出离职,应当书面。 2、没有签订劳动合同应当支付双倍工资, 3、正常工资应当如数支付。 针对上述违法行为,你应当向劳动监察
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我的单位每个月15号发工资 我2号自离了
如果上个月工作完成,就应当发。
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我8月17号上班的,老板发工资是15号,试用期三个月底
不按时发工资的,向劳动部门反映。
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你们之间是否签订书面合同
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不想学习,学费不交有什么后果,签合同
你好,建议你可以起诉学校处理
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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交了学费不想学了
如果培训机构拒绝退费,你可以尝试与机构协商解决,或向相关部门投诉。若协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但请注意,法律途径可能需要一定的时间和成本,因
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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