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单位工作十一个月了,没有上五险一金,现在单位以业绩不好劝我自动离职,如果我自动离职,劳动仲裁除了要求
更新时间:2016-05-11 10:11:49
问题描述:
单位工作十一个月了,没有上五险一金,现在单位以业绩不好劝我自动离职,如果我自动离职,劳动仲裁除了要求赔偿五险一件,还有其他的赔偿吗
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如果你自己主动离职(写辞职信),也可以要求单位为你补缴五项社会保险。建议不要主动离职,以单位未为你缴纳五项社会保险为由向单位主张被迫解除劳动关系,再收集证据准备仲裁,要求单位补缴社保、支付经济补偿金。
2016.05.11 10:11:49
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赵广志律师
服务地区:天津-天津
您好,您自动离职是不好主张经济补偿金的,您现在离职了吗?
2016.05.10 22:33:46
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您好现在没有离职,应该怎么维权
2016.05.10 23:09:42
您好,建议您制定好方案以后申请劳动仲裁,综合看您还可以得到哪些补偿。
2016.05.11 11:02:12
赵红文律师
服务地区:天津-天津
申请劳动仲裁
2016.05.11 09:40:04
点赞
王学福律师
服务地区:天津-天津
被辞退公司应该承担补偿金或者赔偿金,而且也可以主张加班费等。如果自己主动离职,可能获得的金额较少
2016.05.11 09:52:51
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