我来到公司3个月了，公司只跟我签了一份3个月的试用期合同，没有正式的劳动合同，也没有上社保，现在我想

更新时间：2016-05-04 09:33:36

问题描述：

我来到公司3个月了，公司只跟我签了一份3个月的试用期合同，没有正式的劳动合同，也没有上社保，现在我想辞职，能向公司要求哪些补偿？

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李国蓓律师
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你好！主动离职没有经济补偿金，但没上社保可以要求公司支付您半个月的经济补偿金。

2016.05.03 14:46:45

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您好，如果我不提出辞职的话，可以向公司直接提出赔偿么？都有哪些赔偿？可以要求公司给我每月两倍工资么？

2016.05.03 15:39:27
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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可以要求经济补偿金

2016.05.03 14:45:49

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能具体一些么？都有哪些？可以要求公司补交社保么？

2016.05.03 14:48:13
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您好，建议要求经济补偿金

2016.05.03 14:51:07

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金

2016.05.03 14:55:00

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如果我不提出辞职的话，我能直接向公司提出赔偿么？

2016.05.03 15:37:07
徐卫东律师
服务地区：北京-北京

协商不成，申请劳动仲裁

2016.05.03 14:58:47

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资

2016.05.03 15:43:36

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吴远保律师
服务地区：北京-北京

可以公司未交纳社会保险为由，即时通知公司离职，并索要相应的经济补偿金。

2016.05.03 16:45:42

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周建童律师
服务地区：北京-北京

双倍工资

2016.05.03 19:00:57

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张颖律师
服务地区：北京-北京

申请劳动仲裁主张赔偿根据具体的案情而定

2016.05.03 20:27:10

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好主张没有上社保的经济补偿金

2016.05.04 09:33:36

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