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和公司签了3年劳动合同,试用期是3个月,
更新时间:2014-12-01 14:14:44
问题描述:
和公司签了3年劳动合同,试用期是3个月,还差4天工作时间救满4个月的时候,公司要求我主动写离职申请书,因为对劳动法没有概念,所以我写了离职申请书,我想问的是,像我这样的情况,还能获得公司的赔偿吗?如果能,该如何赔偿呢?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方利律师
服务地区:四川-成都
你好!从你的表述来看,得到赔偿的可能性很小。
2014.11.26 09:11:30
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
如果劳动者自动辞职,那么用人单位不用支付经济补偿金。
2014.11.26 09:20:15
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杨力律师
服务地区:四川-成都
写了离职申请书就是自愿离职,不能索要赔偿了。
2014.11.26 11:09:41
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龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,自己主动离职的,没有经济补偿金。
2014.11.26 13:43:22
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侯炎律师
服务地区:四川-成都
不能获得赔偿,可以要求一个月补偿
2014.11.27 08:57:37
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罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
你好!原则上,若公司持有你的书面离职申请书,属于自动离职,从证据层面来说无从救济。若有其他情况,请致电本律师。
2014.12.01 14:14:44
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