我入职8个月,没有试用期劳动合同,正式合同也没有,入职前经理说三个月呗缴纳五险,可是到现在也没落实。

更新时间:2015-12-15 21:30:07
问题描述:
我入职8个月,没有试用期劳动合同,正式合同也没有,入职前经理说三个月呗缴纳五险,可是到现在也没落实。如果想要仲裁,请问具体要怎么做?我这里有考勤表,工资表,入职表这些,可以证明我所说的这些么?能否胜诉?如果胜诉,会获得哪些赔偿?
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6位律师解答
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  • 赵志义律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    没有劳动合同单位给付双倍工资。

    关于保险问题
    最高法院有规定

    法院不支持。
    2015.12.15 13:46:16
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    没有劳动合同单位给付双倍工资。
    2015.12.15 14:36:41
    点赞
  • 孙庆华律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,有工资卡和工作牌吗
    2015.12.15 12:46:11
    点赞
    有工资卡 工资表我也有 工作牌也有
    2015.12.15 12:49:41
    是单位要求解除劳动合同的吗
    2015.12.15 12:53:59
  • 张朝阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    未签订劳动合同的双倍工资
    2015.12.15 13:18:08
    点赞
    2015.12.15 13:18:15
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    胜诉几率很大?工资开的现金还是打卡?具体情况详细约谈!
    2015.12.15 13:27:23
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,有工资卡和工作牌吗
    2015.12.15 21:30:07
    点赞
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我是2015年八月入职的,现在工作快两个月了,公司说试用期一个月,但是试用过后没有签劳动合同,也没有
可以到劳动局申请劳动争议仲裁,单位违法可获得经济补偿金。社保可到劳动监察部门投诉补缴
全部7个答案 >
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我2014年10月底到这家公司工作,单位签劳动合同3年,试用期3个月,转正后单位没给劳动合同,工资没
建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同的试用期
劳动合同的试用期
试用期 49266
劳动合同上约定试用期三个月,可三个月到了,公司并没有给自己转正也没有辞退自己,这
继续工作,再做满一个月,公司再辞退的话需要支付赔偿金。
全部1个答案 >
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