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沈阳劳动合同纠纷
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我入职8个月,没有试用期劳动合同,正式合同也没有,入职前经理说三个月呗缴纳五险,可是到现在也没落实。
更新时间:2015-12-15 21:30:07
问题描述:
我入职8个月,没有试用期劳动合同,正式合同也没有,入职前经理说三个月呗缴纳五险,可是到现在也没落实。如果想要仲裁,请问具体要怎么做?我这里有考勤表,工资表,入职表这些,可以证明我所说的这些么?能否胜诉?如果胜诉,会获得哪些赔偿?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵志义律师
服务地区:辽宁-沈阳
没有劳动合同单位给付双倍工资。
关于保险问题
最高法院有规定
法院不支持。
2015.12.15 13:46:16
点赞
张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
没有劳动合同单位给付双倍工资。
2015.12.15 14:36:41
点赞
孙庆华律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,有工资卡和工作牌吗
2015.12.15 12:46:11
点赞
有工资卡 工资表我也有 工作牌也有
2015.12.15 12:49:41
是单位要求解除劳动合同的吗
2015.12.15 12:53:59
张朝阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
未签订劳动合同的双倍工资
2015.12.15 13:18:08
点赞
等
2015.12.15 13:18:15
马强律师
服务地区:辽宁-沈阳
胜诉几率很大?工资开的现金还是打卡?具体情况详细约谈!
2015.12.15 13:27:23
点赞
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好,有工资卡和工作牌吗
2015.12.15 21:30:07
点赞
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