因国家关闭的企业，员工劳动合同未到期被辞退，企业怎么赔偿

更新时间：2016-04-29 22:55:31

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因国家关闭的企业，员工劳动合同未到期被辞退，企业怎么赔偿

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公司破产时，参考如下法条处理《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2016.04.27 18:44:30

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刘哲律师
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每工作一年支付一个月工资...

2016.04.29 22:55:31

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.04.27 18:55:02

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您好，每工作一年支付一个月工资

2016.04.27 18:40:03

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李建成律师
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁

2016.04.27 18:30:12

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曾兵律师
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每工作一年支付一个月工资

2016.04.27 18:30:21

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姚志斗律师
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你好，可以补偿

2016.04.27 18:49:58

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王汉勇律师
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工作每满一年支付一个月工资。

2016.04.27 19:07:33

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任丽丽律师
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工作一年支付一个月工资的经济补偿金

2016.04.27 19:21:40

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付新岭律师
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违法辞退可主张双倍经济补偿金

2016.04.28 09:35:39

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，要求经济补偿金，希望能帮到你

2016.04.28 16:17:07

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吴远保律师
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应按照工龄给予相应的经济补偿金。

2016.04.29 15:53:13

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