员工签订的劳动合同是否一定要用劳动局规定的版本

更新时间:2023-05-15 11:49:31
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员工签订的劳动合同是否一定要用劳动局规定的版本
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    您好,详情可以电询,为您分析。
    2023.05.15 11:49:31
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    不是同一版本,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2023.05.15 11:37:43
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    用人单位在不违背劳动合同法的前提下,是可以自己拟定劳动合同的,一般用人单位使用的通用的劳动合同版本。
    2023.05.15 11:38:05
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