员工工作未交接离职

更新时间：2016-04-23 23:22:36

问题描述：

公司一部门主管一个半月前申请离职，总经理已经签过字，但工作交接那一页空白，未交接未签字，双方均未做工作交接（主要是公司库存方面，涉及金额比较大）现如今在公司未批准的情况下离职回家，电话通知就是不肯回来交接，如果申请仲裁，对公司有利吗？

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李大胜律师
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你好，属于后合同义务，可以申请劳动仲裁。

2016.04.23 23:22:36

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没有必要申请仲裁。

2016.04.23 13:55:05

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邵海峰律师
服务地区：江苏-连云港

可以申请仲裁，但实际履行困难

2016.04.23 13:09:02

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