员工工作未交接离职

更新时间:2016-04-23 23:22:36
问题描述:
公司一部门主管一个半月前申请离职,总经理已经签过字,但工作交接那一页空白,未交接未签字,双方均未做工作交接(主要是公司库存方面,涉及金额比较大)现如今在公司未批准的情况下离职回家,电话通知就是不肯回来交接,如果申请仲裁,对公司有利吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李大胜律师
    服务地区:-
    你好,属于后合同义务,可以申请劳动仲裁。
    2016.04.23 23:22:36
    点赞
  • 邵海峰律师
    服务地区:江苏-连云港 151-6130-8510
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    可以申请仲裁,但实际履行困难
    2016.04.23 13:09:02
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  • 找法网咨询顾问
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    没有必要申请仲裁。
    2016.04.23 13:55:05
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