2013年5月30号入职,2016年11月30号被公司裁员,应当按三年半赔偿还是四年赔偿?

更新时间:2016-04-07 16:10:21
问题描述:
2013年5月30号入职,2016年11月30号被公司裁员,应当按三年半赔偿还是四年赔偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张惜砚律师
    服务地区:上海-上海
    您好,过半年按照一年计算,四年
    2016.04.07 16:10:21
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