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单位以调动岗位为由，强制性把我安排到我不能胜任的岗位工作，我要是不去辞职的话有没有赔偿？
更新时间：2016-06-03 06:09:42
问题描述：
单位以调动岗位为由，强制性把我安排到我不能胜任的岗位工作，我要是不去辞职的话有没有赔偿？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯小洲律师
服务地区：上海-上海
根据劳动法，公司不能强制调岗。建议你详细说明情况，争取最大利益
2016.04.06 11:50:46
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
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劳动仲裁
2016.04.06 13:09:22
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梁国栋律师
服务地区：上海-上海
有补偿金，可以申请仲裁
2016.04.06 11:59:30
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陈亮律师
服务地区：上海-上海
一般来说没有经济赔偿金。
2016.04.06 12:33:48
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陈光律师
服务地区：上海-上海
根据《劳动法》可以进行劳动仲裁。
2016.04.06 16:04:12
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苏峰琴律师
服务地区：上海-上海
有的。属于用人单位单方变更合同，违约，劳动者可要求经济补偿金
2016.04.06 21:12:21
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
根据劳动法，公司不能强制调岗。建议你详细说明情况，争取最大利益
2016.06.03 06:09:42
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我现在想问公司是否可以以我不能胜任该工作为由给我调动岗位并降低工资？
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