无固定期限劳动合同解除赔偿应得多少？工作25年，协商解决。谢谢！

更新时间：2016-03-16 10:37:44

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无固定期限劳动合同解除赔偿应得多少？工作25年，协商解决。谢谢！

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徐贵根律师
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你好，12个月工资赔偿，详情电话咨询！

2016.03.15 16:23:52

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单位应该支付25个月工资。

2016.03.15 16:22:41

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谭世林律师
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二十五个月工资

2016.03.15 17:49:10

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杨丽律师
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经济补偿12个月工资，违法解除支付经济赔偿金

2016.03.16 08:48:52

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经济补偿25个月工资，违法解除支付经济赔偿金，是经济补偿金的2倍

2016.03.16 09:01:37
杜晓华律师
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协商解决的话工龄每满一年，支付一个月工资作为补偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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