劳动合同2012年以到期,到2016年未续签合同,提前30天辞职,可以要求单位补偿吗

更新时间:2016-03-10 10:31:10
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劳动合同2012年以到期,到2016年未续签合同,提前30天辞职,可以要求单位补偿吗
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以要求经济补偿。
    2016.03.10 10:31:10
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,不能。
    2016.03.09 21:20:48
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  • 刘乔瑞律师
    服务地区:四川-成都
    你好,自动离职,不能要求经济补偿。
    2016.03.09 21:41:50
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