首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位没有提前一个月续签劳动合同,可以要求赔偿吗
更新时间:2022-08-08 09:38:37
问题描述:
如果雇主不提前一个月续签劳动
合同
,是否可以要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1037558
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位需要赔偿
2022-08-08 09:32:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1784822
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定,即劳动合同期满的,终止固定期限劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-08 09:35:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1684740
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-08-08 09:38:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期后,用人单位不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
600
您好,请问劳动合同期满,单位提前一个月通知劳动者终止劳动合同不续签,劳动者可以向公司索要赔偿吗
您好!如果公司要中止劳动合同要支付经济补偿金给您的
全部21个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1315
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
我的劳动合同还有一个月到期,现在公司提前一个月通知我,不与我续签劳动合同,是否要赔偿我经济补偿金
按劳动合同法的规定,用人单位不与到期的员工继签劳动合同的仍要赔偿经济损失,提前一个月也要赔偿经济损失,只有员工违反劳动合同才不予赔偿。除用人单位维持或者提高劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
872
劳动合同到期没续签,可以要求赔偿吗
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司的劳动合同可以提前续签吗
根据实际合同进行约定进行处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同自然中止,还未续约,用人单位提出解约,劳动者有赔偿吗
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期用人单位没有续签,要求用人单位赔偿呢?
如果合同到期后单位拒绝续签,应该向劳动者支付经济补偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故不续签劳动合同,合同到期,用人单位没有续签劳动合同,用人单位要是以此理由辞退,可以要求赔偿吗?
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况—— 一、不续签,继续留用 根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有提前一个月通知续签劳动合同,可以要求赔偿金吗?
你好,这个一般是协商解决。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是他不同意,他怎么来?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆医院不给护理实习生放假
按实习合同约定处理此事
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解雇,会不会有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好,这个你可以进行协商的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后3年劳动合同到期了,在续签劳动合同时变更了岗位职责,时间会按照续签后的来吗?算不算?
您好,处理方式需分情况:1. 若接受变更,与公司签订书面变更协议,明确新职责;2. 若不接受,可提出协商,寻求双方满意的解决方案;3. 如协商不成,可考虑法律途
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
北海律师
同城律师:
合浦县律师
海城区律师
银海区律师
铁山港区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同单位和社保单位不一致合法吗
劳动合同续签的申请书范本
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
不履行合同违约金赔偿标准
付了定金但是没签合同能退吗
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
律师解答动态
2分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1871 人
我被人偷拍了私密视频并传播
8分钟前
郭磊律师
近期帮助 13634 人
帮朋友租手机现在朋友说没钱把手机卖了怎么办
14分钟前
周清智律师
近期帮助 23810 人
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
17分钟前
张诗浪律师
近期帮助 378 人
我儿李未满17周岁,被涉嫌介绍卖淫案刑拘在看守所,用他手机转帐多次。被强迫的,请问一下能判多久
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45281 人
晚上室外气温在二十七度,屋里肯定更热,在这种情况下学校不给宿舍里开空调应该怎么处理
19分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15450 人
您好,能咨询个问题吗?
21分钟前
王观涛律师
近期帮助 1576 人
我的朋友怀孕医疗事故人流大出血
27分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15450 人
施工总承包单位将主体结构劳务分包给具有相应资质的劳务分包,违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询