我15年9月经过八天左右的岗前培训后，入职事业编，签了一份合同，规定最低服务年限三年，一年试用
更新时间：2016-02-25 08:44:12
问题描述：
您好。我15年9月经过八天左右的岗前培训后，入职事业编，签了一份合同，规定最低服务年限三年，一年试用期，如有违约赔偿当年工资。现在感觉不适应当下工作方式，决定辞职。请问，试用期能辞职吗？如果能真的有权力让我交赔偿金吗？如果交的话，是从9月开始上班后的所有工资全部上交，还是公历2016年元月后的工资？
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