我工龄不满一年，胳膊骨折休假刚刚一个月，单位就让我上班否则按自动离职算。请问合理吗？单位做法有法律依

更新时间：2016-02-19 16:30:12

问题描述：

我工龄不满一年，胳膊骨折休假刚刚一个月，单位就让我上班否则按自动离职算。请问合理吗？单位做法有法律依据吗？？

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王祎成律师
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您好，是否还在医院开具的诊断证明的诊疗期内？

2016.02.18 11:10:16

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应该在，我加班还没拆呢。医院诊断证明是半个月一开。

2016.02.18 11:42:06

建议您持续开具连续的诊断证明。如果和单位协商不成，可以申请劳动仲裁。请问您是否和单位签订劳动合同？

2016.02.18 11:50:04
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁

2016.02.18 19:59:51

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赵广志律师
服务地区：天津-天津

您好，是否还在医疗期？

2016.02.18 11:35:02

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应该在，我夹板还没拆呢，医院诊断证明是半个月一开。

2016.02.18 11:43:17

您好，那您可和公司协商，签病假协议。或者交假条。若单位仍辞退您，您可申请劳动仲裁，索要经济赔偿。

2016.02.18 11:45:55
苗洪涛律师
服务地区：天津-天津

休息时间应以医疗机构证明为准

2016.02.18 11:40:23

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高睿健律师
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医院诊断证明开具的时间是多长

2016.02.18 14:06:19

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

申请工伤认定

2016.02.19 16:30:12

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