我上班已经四个半月了,领导一会说试用期三个月,一会说一个月,最后合同上签的是两个月,可开的第三个月工

更新时间:2016-02-17 17:56:25
问题描述:
我上班已经四个半月了,领导一会说试用期三个月,一会说一个月,最后合同上签的是两个月,可开的第三个月工资还是试用期工资,我可以告它么?补偿怎么算?
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9位律师解答
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    建议与单位协商解决,如果协商不成你也不想干的话,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.02.16 10:11:17
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.02.16 11:45:18
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  • 王瑞恒律师
    服务地区:辽宁-大连 135-0076-0328
    咨询我
    可以找单位人力资源改正即可
    2016.02.16 18:40:50
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  • 白长会律师
    服务地区:辽宁-大连
    如果想继续做下去,那就好好和老板谈一下
    2016.02.16 08:41:37
    点赞
  • 徐启儒律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以告,但是,告并不是万能的。也许再过一、两个月什么问题都解决了。
    2016.02.16 10:03:42
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    你可以提起劳动仲裁解决。
    2016.02.16 20:50:32
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  • 宋文明律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以到劳动监察投诉
    2016.02.17 07:35:40
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以申请劳动争议仲裁。
    2016.02.17 09:53:42
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    如果想继续做下去,那就好好和老板谈一下..
    2016.02.17 17:56:25
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