我的试用期三个月,我做了四个月了,但是还

更新时间:2015-03-20 04:01:30
问题描述:
我的试用期三个月,我做了四个月了,但是还没转正,想离职的时候公司说已经满三个月了,离职要一个月以后才能走,是这样的吗? 求答案,,急急急急急急急
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘小松律师
    服务地区:广东-清远
    您好!提出辞职应提前一个月书面通知。
    2015.03.20 04:01:30
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2015.03.19 16:40:47
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我的试用期是三个月,上了半个月班,因为有事家,可是他们说要,一个月以后才能走,我该怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
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想辞职,3个月的试用期已经五个月了还没有转正,说辞职要提前一个月,这样的后果是什么
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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我是试用期员工,现在跟人事那边提出离职,他们说要一个月后才能走,怎么办,不是三天吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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我的工作,为三个月试用期,但现在还没到三个月,我
不合法,可依法要求支付足额工资的
全部2个答案 >
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公司试用期三个月,我没做满三个月,要辞职,他叫我
你好!建议到劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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我在一家餐厅上班,试用期是三个月,我做了两个半月
你好 建议申请劳动仲裁 和解除劳动关系!
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我的试用期是三个月,我只做了一个月零七
试用期内劳动者提前三天递交书面报告就可以解除劳动合同。如果你对公司没什么要求,直接走人即可。
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