我的试用期三个月,我做了四个月了,但是还

更新时间:2015-03-20 04:01:30
问题描述:
我的试用期三个月,我做了四个月了,但是还没转正,想离职的时候公司说已经满三个月了,离职要一个月以后才能走,是这样的吗? 求答案,,急急急急急急急
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘小松律师
    服务地区:广东-清远
    您好!提出辞职应提前一个月书面通知。
    2015.03.20 04:01:30
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2015.03.19 16:40:47
    点赞
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试用期三个月签几年合同
试用期三个月签几年合同
劳动合同纠纷 103621
试用期三个月,现在已经工作四个月了,也没
单位做法不合理,首先必需签订正式劳动合同,其次是否辞职是员工自己意愿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我们这里试用期是三个月,我现在做了一个月多
 试用期是要发工资的,而且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
全部2个答案 >
888 人咨询过
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做完三个月的试用期,不做了能否拿到我三个月的工资
按照合同支付,不低于转正后工资的80%。
全部1个答案 >
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试用期超过六个月
试用期超过六个月
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我的工作,为三个月试用期,但现在还没到三个月,我
不合法,可依法要求支付足额工资的
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试用期超过六个月
试用期超过六个月
劳动争议案例 39922
公司试用期三个月,我没做满三个月,要辞职,他叫我
你好!建议到劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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我在一家餐厅上班,试用期是三个月,我做了两个半月
你好 建议申请劳动仲裁 和解除劳动关系!
全部1个答案 >
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我的试用期是三个月,我只做了一个月零七
试用期内劳动者提前三天递交书面报告就可以解除劳动合同。如果你对公司没什么要求,直接走人即可。
全部2个答案 >
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