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签了一个三年的合同，试用期为三个月，已经过了三个月了还没转，他们说还要在看看，这都五个多月了还是试用
更新时间：2015-03-26 11:29:46
问题描述：
签了一个三年的合同，试用期为三个月，已经过了三个月了还没转，他们说还要在看看，这都五个多月了还是试用期，一二分公司和并了最近公司人多了，领导让我们这些没转正的写辞信让我们走，我到底写不写啊
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张志河律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
132-0122-2218
咨询我
你可以不写，你辞职就没有经济补偿金了。单位要求解除，你就可以要求经济补偿。
2015.03.26 11:29:46
点赞
我还是试用期没转正，被辞退了，还可以要求要经理补偿么？
2015.03.27 15:20:43
明承业律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
不写，如果开除，可以申请劳动仲裁。
2015.03.25 21:40:15
点赞
试用期也是可以申请的么！
2015.03.25 21:42:51
当然的，申请
2015.03.25 21:49:37
魏学浩律师
服务地区：浙江-杭州
不写，索要经济补偿金。
2015.03.25 22:03:18
点赞
哦，知道了
2015.03.27 15:18:23
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