我现在处于哺乳期,被公司辞退了,要求获得双倍补偿,产假期间没有工资怎么计算

更新时间:2016-02-15 21:27:15
问题描述:
我现在处于哺乳期,被公司辞退了,要求获得双倍补偿,补偿按前一年的平均工资计算,可是产假期间没有工资,这种情况怎么办?如果公司不愿意支付双倍补偿要求调岗符合规定吗
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2位律师解答
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  • 张福恒律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特 130-1522-9869
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    解除劳动合同分为合法与违法,你可以提起劳动仲裁。
    2016.02.15 18:22:15
    点赞
  • 王伟律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    申请劳动仲裁
    2016.02.15 21:27:15
    点赞
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哺乳期内辞退,哺乳期工资如何计算
按照实际工资发放,主张三期工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退孕妇,给予双倍补偿。我想问下。是否补偿哺乳期的工资。哺乳期还有9个月。
生育险支付工资。建议掌握证据祝你维权成功,需要帮助请咨询我,支持你!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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哺乳期内被辞退,补偿金如何计算。
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍于经济补偿金的赔偿金。即在本单位每工作满一年支付两个月工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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