公司被收购，所有员工与原公司签署解除劳动合同证明，没有补偿金，又与新公司签了劳动合同，此时如果新公司

更新时间：2016-02-15 16:40:10

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公司被收购，所有员工与原公司签署解除劳动合同证明，没有补偿金，又与新公司签了劳动合同，此时如果新公司与员工解除劳动合同，赔偿金怎么算？

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个人认为视为合同连续方式计算

2016.02.15 13:52:36

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张华顺律师
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算至原公司入职日。

2016.02.15 12:46:55

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烟台柳伟律师
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你好。补偿时间须连续计算。

2016.02.15 16:40:10

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