公司按天津市最低工资解除合同合法吗,我是无固定期现合同,本人工作13年因病假原因,公司在没有提前一个

更新时间:2016-01-29 23:56:42
问题描述:
公司按天津市最低工资解除合同合法吗,我是无固定期现合同,本人工作13年因病假原因,公司在没有提前一个月通知情况下,解除合同这样合法吗
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3位律师解答
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  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!不合法,您能要求经济赔偿金以及代通知金
    2016.01.29 23:56:42
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  • 墨骁飞律师
    服务地区:天津-天津 185-0222-0420
    咨询我
    基本不合法,需要具体知道工作详情
    2016.01.29 10:08:23
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    违法,申请劳动仲裁
    2016.01.29 14:29:17
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