我和公司合同还没有到期,公司要裁员,辞退我,我应该要求那些赔偿。

更新时间:2016-01-20 15:04:17
问题描述:
我在公司做了一年零五个月,我和公司合同还没有到期,公司要裁员,辞退我,我应该要求那些赔偿。
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3位律师解答
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以主张经济补偿金的。
    2016.01.20 13:59:55
    点赞
    可有什么标准
    2016.01.20 14:01:53
  • 党金娥律师
    服务地区:浙江-杭州
    经济补偿金。
    2016.01.20 13:35:42
    点赞
  • 杨甜律师
    服务地区:浙江-杭州
    一个半月工资的赔偿。
    2016.01.20 15:04:17
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合同没到期,公司要辞退我,怎么要求赔偿
如果没有理由辞退,应当赔偿双倍工资,以工作年限为准。
全部9个答案 >
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合同没到期被告知裁员! 请问我可以要求公司赔偿吗?
合同没到期被辞退怎么办|||  用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。  一、合同没到期,合法辞退
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我现在怀孕了。公司要辞退我。合同也没有到期。该怎么赔偿呢
女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不能解除劳动合同。公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍的经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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