签订了三年的劳动合同，合同期未到，但公司以裁员为理由辞退我，我应该获得哪些赔偿？没有提前通知要裁员要

更新时间：2015-07-10 18:30:36

问题描述：

签订了三年的劳动合同，合同期未到，但公司以裁员为理由辞退我，我应该获得哪些赔偿？没有提前通知要裁员要怎么赔

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张晓倦律师
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你好，每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。

2015.07.09 21:28:01

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徐玉杰律师
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公司属于违法解除。

2015.07.09 21:30:52

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违法辞退需要支付补偿金与赔偿金。

2015.07.09 22:51:26

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

应当支付补偿金。

2015.07.09 20:44:53

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顾永祥律师
服务地区：广东-深圳

可以获得6个月工资赔偿。

2015.07.09 23:58:39

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，申请劳动仲裁。

2015.07.10 18:30:36

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及时维权可同本律师联系

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签订了三年的劳动合同，合同期未到，但公司以裁员为理由辞退我，我应该获得哪些赔偿？

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