我是做外贸工作的,在公司工作6个月,没有签订劳动合同,也没有

更新时间:2016-01-15 13:53:03
问题描述:
我是做外贸工作的,在公司工作6个月,没有签订劳动合同,也没有交五险,中间成交了一个客户,提成大约是700人民币,按照正常流程离职,现在只发了基本工资,提成不给发了,怎么办?
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  • 任宝余律师
    服务地区:山东-潍坊 133-0636-9391
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    申请劳动仲裁
    2016.01.14 17:10:22
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  • 马军律师
    服务地区:山东-潍坊 139-5360-6632
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    申请劳动仲裁,可以未签劳动合同应支付费双倍工资等
    2016.01.15 07:30:35
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  • 李晶律师
    服务地区:山东-潍坊
    举证证明提成的事实,走劳动仲裁要求发放工资。
    2016.01.15 13:53:03
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在公司工作8个月没有签订劳动合同
这个是可以申请仲裁,能证明是公司员工的情形下,申请仲裁,要求双倍工资未付部分!!!!
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没毕业的学生,但是在现在的公司全职工作,已经工作6个月了,公司没有与我签订任何合同或者协议,但是公司
因为你是没毕业的学生,所以不能成为劳动合同关系主体,你与公司之间应按劳务关系处理。建议采取录音等方法想办法证实双方关于工资的约定,取得证据后到法院起诉公司补足工
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工作三个月,但是没有签订劳动合同。
你和公司的劳动合同是从用工之日起开始起算,如果公司没有帮你们买社保,你可以主张两倍工资和经济补偿金等.可来电联系我
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我和公司没有签订劳动合同,工作了5个月,
你可以申请仲裁维权的。
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我在公司工作没有签订任何劳动合同上班5个月
你好,没有签订劳动合同双倍工资赔偿
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未与公司签订劳动合同,在公司工作九个月,
你好: 必须收集双方存在劳动关系的证据,具体如何操作可与我联系详谈,以更准确的为你解答,北京孙律师.
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